Вы достигатор? Или человек-поток?
⠀
Весь 2019 год я лично работал с различными предпринимателями на тему развития.
Запрос всегда один - хочу расти, чаще всего - в деньгах.
И я условно разделяю всех клиентов на 2 типа людей.
Они очень разные и у обоих типов есть чему поучиться.
⠀
Вот есть достигаторы 🏋️♀️
У них всегда за пазухой пара-тройка достижений, всё окей с работой и с деньгами. А даже если не окей - скоро будет окей, потому что умеют решать вопросы. Развиваются быстро и бескомпромиссно. Вообще скорость для них - главное слово в жизни.
Но вот в близких отношениях, в любви к себе, в наслаждении обычной жизнью - не складывается. Часто первое и единственное место в жизни занимает карьера или бизнес. И как только случаются неудачи в слабых сферах - человек возвращается «херачить», потому что по-другому не умеет. Хотя запрос уже давно не про бизнес, а про внутреннее состояние и новые точки опоры в жизни.
⠀
«В любой непонятной ситуации - иди работать. Работа лечит»
⠀
А есть другие. Назовём такой тип людей «человек-поток» 🧘♂️
Это очень плавные и гармоничные люди, часто - хорошие руководители. Добрые и щедрые, умеют плавно развиваться и строить отношения с людьми. Ставят адекватные цели, не борщат в отличии от достигаторов и адекватно оценивают свои возможности.
Но зачастую такие люди находятся в вечной стадии накопления потенциала - они запрещают себе получить желаемый результат здесь и сейчас, даже если уже к нему готовы. Более того, для них это будет диким стрессом, потому что это не вписывается в их годовой план развития. Любая ситуация, где действовать нужно быстро - для них стресс.
⠀
У меня есть знакомый, который владеет огромным производством и в штате у него работает более 90 человек. И в принципе, глядя на него, становится понятно как за пару месяцев сделать рывок до миллиона. Но его планы с этим не коррелируют и он даже не смотрит в эту сторону. Поэтому растёт в 2 раза за год.
⠀
Вот такие наблюдения ☺️
А к какому типу вы относите себя? Вы достигатор или человек-поток?
